1. La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales incluyendo los estándares mínimos del Doctrina de Respaldo de Calidad del Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales para empleadores, que se reglamenten y le sean aplicables;6. La definición del método para identificar los peligros, para evaluar y adscribir los riesgo